С коксохимиков необходимо брать пример!

IV пленум Донецкого областного комитета профсоюза трудящихся металлургической и горнодобывающей промышленности Украины состоялся в стенах Дворца культуры ПАО «ЯКХЗ» в четверг, 20 декабря. Основной вопрос повестки дня – действия по выполнению решений отчётных конференций ПМГУ и Донецкой областной организации профсоюза.  Для подведения итогов деятельности комитета и рассмотрения планов на год грядущий съехались профсоюзные лидеры предприятий металлургической отрасли со всей Донецкой области. В пленуме принял участие первый заместитель председателя ЦК ПМГУ Сергей Петрович Комышев. Среди делегатов были и представители нашего завода в лице председателя заводского профсоюзного комитета Юрия Павловича Дзюбы и его заместителя Александра Ивановича Ткачука.

Перед собравшимися в зале отчитывался председатель Донецкого обкома ПМГУ Игорь Николаевич Жадан. В частности, он подчеркнул:

- Кризис, набравший свои обороты ещё в 2008 году, стал основой для систематического сокращения работников в металлургической и горнодобывающей отрасли по всей стране. Ситуация показала: для того чтобы получить сверхприбыль, бизнесмены идут на всё - на сокращение численности штата, урезание заработной платы, ущемление прав персонала. Особенно сложно пришлось социальной сфере: она столкнулась с полным безразличием со стороны руководителей многих промышленных предприятий. Со своей стороны мы, как профсоюзные деятели, стараемся смягчить ситуацию - всеми силами защищаем права трудящихся, добиваемся повышения уровня жизни работников, отстаиваем право на труд. Но есть и положительные примеры, о которых приятно говорить: на протяжении уже нескольких лет остаётся неизменной численность сотрудников таких ведущих предприятий, как ПАО «ЯКХЗ» и ЧАО «Макеевкокс». Мне, как председателю ПМГУ в Донецкой области, хочется выразить благодарность руководителям этих коксохимических предприятий, для которых люди на первом месте. Именно эти два коксохима и хотелось бы поставить  в пример тем руководителям, у которых за последнее время сократилась численность работников.

Также И.Н.Жадан отметил, что особо сложно обстоят дела с транснациональными компаниями (у которых бизнес сосредоточен в разных странах). Представители этих компаний не желают идти на конструктивный диалог с профсоюзными комитетами. Однако работа в этом направлении не прекращается.

Завершая свою речь, председатель Донецкого областного комитета проф­союза трудящихся металлургической и горнодобывающей промышленности Украины сказал:

- В 2012-м нам удалось сделать многое из того, что будет определять перспективы будущей жизни. Достигнуты важные соглашения, определяющие направления развития социального диалога в отрасли. Все инициативы профсоюза были направлены на улучшение благосостояния трудящихся и достижение параметров достойного труда. Всё это даёт надежду на то, что наступающий год станет годом новых перспектив и добрых перемен для всех работников горно-металлургических предприятий.

2012-12-27 11:15